创新优势：STRAMA集团

成功基于企业家的高瞻远瞩：在6月26日在埃森举行的德国中小企业峰会上，斯德拉马被评为德国最具创新力的中小企业之一。奖项由20多年前的获奖者组成的团队颁发，前100名的公司由Ranga Yogeshwar亲自授予100强认证。该奖项是由科学研究小组通过两个阶段的分析测评评选出来的。

在100强创新企业评选中，斯德拉马在创新力方面的得分特别高。非标设备的工程设计专家与大学应届生始终保持紧密的交流与合作，每年都提供学士和硕士学位论文主题。这样的模式使未来的机械工程师们和公司取得了双赢的结果，最新的研究成果可以迅速转化为实际应用。董事总经理 Herbert Wittl说：“对我们来说，在进入新市场、开发新流程或进入新行业时，与有才华的学生合作是我们首选。”

STRAMA拥有530多名员工，公司采取扁平化的科学管理模式。Wittl先生评论道：“我们需要对自己的工作充满热忱，富有创造力的员工，这些员工可以迅速适应新的需求。”这就需要扁平化的管理模式：“只有机械工程师和软硬件工程师合作解决一个项目，互相提供帮助和建议，才能迅速实现成功的创新。Wittl解释说：“他感谢员工的辛勤工作和创新的想法，是他们帮助我赢得了这个奖项。

100强奖项的产生，基于维也纳经济与商业大学，企业创新方面的教授尼古拉斯·弗兰克及其团队进行的两阶段的科学分析。科学家们使用了五个不同类别下的100多个参数来研究中小企业如何管理和产生成功的创新。

今年，弗兰克教授及其团队收到了比往年更多的申请，在302家合格公司中，有234家进入了最终的评选。 入围者被分为三个规模类别（每个规模类别下最多有100家公司），最后有178家公司被授予该奖项。 在埃森举行的德国中小企业峰会为颁奖典礼奠定了基础。

百强企业在各个方面都表现突出：今年的参加者包括71个国内市场领跑者和多达31个全球市场领跑者。在过去的三年里，这些优秀的创新者共申请了3405项国内和国际专利。他们最近营业收入的近41%来自新产品和创新，这些产品和创新先于竞争对手进入市场（德国所有中小企业的平均水平：6.6%）。这种成功并非偶然：顶尖的创新者们将10.5%的收入投资于研发（德国所有中小企业的平均水平：1.5%）。前100名中有三分之二是家族企业。

百强赛

自1993年以来，compamedia一直授予具有特殊创新能力和创新成功率高于市场平均水平的中小型企业100强的认证。 自2002年以来，该项目一直由维也纳经济与商业大学创业与创新研究所的Nikolaus Franke教授进行协调。Franke教授是用户创新领域的全球领先专家之一。想了解更多信息，请访问：www.top100.de